Konstruktiv Feedback geben – Wie sag ich’s nur?

Konstruktiv Feedback geben – Wie sag ich’s nur?

Konstruktiv Feedback geben – Wie sag ich’s nur? Vortrag mit Business Coach Bettina Busch „Man müsste mal Feedback geben.“

So oder ähnlich können unsere Gedanken lauten, wenn wir ein Verhalten von Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten nicht akzeptieren wollen oder eine Leistung nicht besonders gut ist. Und dennoch trauen wir uns mitunter nicht, Rückmeldung zu geben oder es fällt uns schwer, die richtigen Worte zu finden In diesem Vortrag lernen Sie, wie Sie wertschätzend Feedback geben können, um damit Arbeitsabläufe zu optimieren und gute Beziehungen zu erhalten und zu fördern. Eine gelebte Feedbackkultur ist die beste Konfliktprävention

Themen:

– Grundlagen: zwischen Wahrnehmung, Wirkung, Interpretation und Bewertung unterscheiden

– Die „richtige“ Einstellung und Haltung: Feedback als Geschenk

– Feedback-Regeln: Für den Geber und den Nehmer

– Sprachwerkzeuge für Feedbackgespräche: Ich-Botschaften und aktives Zuhören

Die Veranstaltung ist interaktiv gestaltet und bezieht das Publikum durch Reflexionsfrage und praktische Techniken und Übungen ein. Im Anschluss gibt es Möglichkeit zum Austausch und zur Diskussion.

Referentin: Bettina Busch ist zertifizierter Coach und Gruppen- und Teamcoach in der Arbeitswelt, Mitglied beim Deutschen Bundesverband Coaching e.V. und Dipl.-Betriebswirtin (FH). Sie lebt und arbeitet in Findorff.

Moderation: Nathalie Nagel

Uhrzeit: 

18:30 Uhr Netzwerken

19:30 Uhr Vortragsbeginn