Anti-Bias-Schulung: Schieflagen erkennen, Vorurteile abbauen // Kostenlose Workshop-Reihe für Freiwillige und Freiwilligenkoordinator:innen

Anti-Bias-Schulung: Schieflagen erkennen, Vorurteile abbauen

Kostenlose Workshop-Reihe für Freiwillige und Freiwilligenkoordinator*innen im April, Mai und August 2024
Das englische Wort Bias bedeutet Voreingenommenheit, Schieflage oder Vorurteil.
Ziel des Anti-Bias-Ansatzes ist es, in Beruf und Alltag einen respektvollen Umgang mit Unterschiedlichkeit zu fördern. Schieflagen, die durch Voreingenommenheit entstanden sind, sollen wieder ins Gleichgewicht gebracht werden. Auch in der Freiwilligenarbeit ist eine Auseinandersetzung mit eigenen Vorurteilen eine wichtige Grundlage für respektvolle Zusammenarbeit.

Während der mehrtägigen Anti-Bias-Schulung der Freiwilligen-Agentur werden Kommunikations- und Verhaltensweisen für die berufliche Praxis entwickelt.

Die Teilnahme ist kostenlos, um Anmeldung wird gebeten.

Modul 1 mit Rita Panesar/Silke Potthast: Der Anti-Bias-Ansatz in der Freiwilligenarbeit
Donnerstag, 11. April 2024, 16 bis 20 Uhr
Freitag, 12. April 2024, 9.30 bis 15.30 Uhr

Modul 2 mit Rita Panesar: Schieflagen erkennen und aktiv werden gegen Diskriminierung
Mittwoch, 15. Mai 2024, 16 bis 20 Uhr
Donnerstag, 16. Mai 2024, 9.30 bis 15.30 Uhr

Modul 3 mit Silke Potthast: Schieflagen erkennen und aktiv werden gegen Diskriminierung
Mittwoch, 14. August 2024, 16 bis 20 Uhr
Donnerstag, 15. August 2024, 9.30 bis 15.30 Uhr

Das Kursprogramm und die Anmeldung finden Sie auf der Website der Freiwilligen-Agentur Bremen: www.freiwilligen-agentur-bremen.de .

Die Referentin Dr. Rita Panesar ist gestaltorientierte und systemische Organisationsberaterin mit den Schwerpunkten Diversity, Internationales Bildungsmanagement und Interkulturelle Öffnung. Als Referentin der Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V. leitet die ausgebildete Historikerin und Religionswissenschaftlerin gemeinsam mit dem Hamburger Landesinstitut für Lehrerbildung und Schulentwicklung die zweijährige Qualifizierung zur Interkulturellen Koordination. Sie ist Autorin des Leitfadens Wie interkulturelle Öffnung gelingt.
Die Referentin Dr. Silke Potthast ist gestaltorientierte und systemische Organisationsberaterin mit dem Schwerpunkt Diversity und internationales Bildungsmanagement. Sie ist in der Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung (KWB e.V.) tätig und leitet das Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen. Außerdem unterstützt sie Unternehmen, Institutionen und Schulen in diversitätsbewussten und diskriminierungskritischen Öffnungsprozessen.

Die Fortbildung wird von der Sozialsenatorischen Behörde finanziert.