Tag Archive for Equal Pay Day

Video zum Sonntag #100: Gender Equality

Es ist Ostern. Stellt euch vor, ein Mädchen und ein Junge bemalen die gleiche Anzahl Ostereier. Der Junge bekommt allerdings mehr Schokolade zur Belohnung. So ähnlich ist es auch in dem Video und von den Reaktionen der Kindern, können einige Erwachsene noch was lernen. Es ist wichtig diese Ungleichheit schockierend zu finden, und sich nicht daran zu gewöhnen.

Bettina Wilhelm: „Wir brauchen neuen Schwung!“

Farbfoto von Bettina Wilhelm vor einer Bücherwand und einem Fenster mit rotem Schal

„Warum nicht mal ein Frauenstreik?“ fragt Landesfrauenbeauftragte Bettina Wilhelm angesichts der immer noch klaffenden Lücke von 23 Prozent, die Frauen im Land Bremen weniger verdienen als Männer. Aus Anlass des am Sonntag (18. März) stattgefundenen Equal Pay Days, des bundesweiten Protesttags gegen ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen, erklärt die Bremer Landesfrauenbeauftragte: „Die Entgelt-Kluft zwischen…

Video zum Sonntag #98: Gender Pay Gap Experiment

Heute ist Equal Pay Day! Dieser Tag markiert symbolisch den Zeitraum in dem Frauen, im Gegensatz zu Männern, umsonst arbeiten. Unsere Gesellschaft ist noch weit entfernt  von einer gleichen Entlohnung unabhängig vom Geschlecht, daher verwundert uns auch nicht das Gender Pay Gap Experiment in unserem Video zum Sonntag.

Equal Pay Day – Ein Anfang, oder: Warum es gut sein kann, sich aufzuregen (die (un)vereinbarkeit & ich.)

Equal Pay Day tasche 21.März 2013

Heute ist Equal Pay Day. Das heisst, wir Frauen haben in der Schweiz vom Jahresanfang bis jetzt im Vergleich mit den Männern für die gleichwertige Arbeit nichts verdient. Nichts. Stellt euch einfach mal vor, ihr hättet fast zwei Monatslöhne mehr (oder weniger, je nach Perspektive). Ich höre schon die Zwischenrufe, von wegen „erklärbarer“ und „nicht…

Qualifizierung zur Equal-Pay-Beraterin

Ungleiche Waagschale mit Mann-Frau_Zeichen

Der Deutsche LandFrauenverband e.V. bietet im November in Berlin eine spannende Qualifizierung zur Equal-Pay-Beraterin für Frauen aus dem ländlichen Raum an. Sie sollen als Multiplikatorinnen über Auswirkungen erwerbsbiografischer Entscheidungen für Frauen aufklären und zum Überdenken alter Rollenmuster und Lebenswegplanungen anregen. In Ihrem Flyer schreiben die LandFrauen: Warum Equal Pay? Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich immer noch unglaubliche…

Heute ist Equal Pay Day !

Equal Pay Day tasche 21.März 2013

„Darüber muss ich mich freuen“, sagt Bremens Landesfrauenbeauftragte Ulrike Hauffe anlässlich des Equal Pay Day am 18. März (Samstag), des Protesttags gegen die Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen, und meint die aktuellen Zahlen des Statistischen Landesamtes: Demnach ist der Gender Pay Gap, also die Entgelt-Lücke, im Land Bremen 2016 um einen Prozentpunkt von 24 auf…

Heute ist Equal Pay Day!

Equal Pay Day tasche 21.März 2013

Und mal wieder „feiern“ wir heute einen der ätzendsten Tage im Jahr: den Equal Pay Day. Leider ist es dabei geblieben, dass Frauen rund 22 Prozent weniger Lohn für die gleiche Arbeit bekommen. Bis sich das nicht ändert, werden wir nicht müde, uns immer und immer wieder für die wirkliche Gleichberechtigung im Arbeitsleben einzusetzen.

Frauen wollen Lohngerechtigkeit – am 19. März ist Equal Pay Day

Zerknüllte rote Tasche mit Aufschrift Equal Pay Day

Für eine klare Mehrheit der Frauen zwischen 30 und 50 Jahren ist die Lohngerechtigkeit am wichtigsten, um Gleichstellung zwischen Frauen und Männern zu verwirklichen. Dies geht aus der jüngsten repräsentativen Studie des DELTA-Instituts „Einkommensgerechtigkeit: Perspektiven von Frauen im Alter von 30 bis 50 Jahren zur eigenen Existenzsicherung und Alterssicherung“ hervor. Demnach finden 96Prozent der Frauen…

#EPD2016 – Berufe mit Zukunft. Was ist meine Arbeit wert?

Equal Pay Day tasche 21.März 2013

Das Schwerpunktthema des Equal Pay Day am 19. März 2016 lautet „Berufe mit Zukunft“. Unter dem Motto „Was ist meine Arbeit wert?“ dreht sich die durch den Business and Professional Women (BPW) Germany initiierte und das Bundesministerium für Familie, Frauen, Jugend und Senioren (BMFSFJ) geförderte Kampagne um die Aufwertung von frauentypischen Berufen. Bereits im November…

Mindestlohn: Findet der Equal Pay Day bald früher statt?

Eine neue Simulationsstudie zeigt: Der Mindestlohn könnte den Gender Pay Gap um 2,5 Prozentpunkte senken. Ist das tatsächlich so einfach? Frauen sind von Niedriglöhnen vergleichsweise stärker betroffen als Männer. Der gesetzliche Mindestlohn kann deshalb die geschlechtsspezifische Lohnlücke, die aktuell in Deutschland rund 22 Prozent beträgt, deutlich senken. Zu diesem Ergebnis kommt eine Simulationsstudie des Hamburgischen…